17.08.2021

Оценка – ключевой процесс управления персоналом организации.

Мы готовы предложить вам:
•    ассессмент-центр;
•    интервью по компетенциям;
•    психодиагностику;
•    оценку по методу «360 градусов»;
•    профессиональное тестирование;
•    оценку лояльности персонала.
Для кого мы работаем?
Для руководителей малых, средних и крупных компаний. Мы готовы подготовить проекты оценки и развития персонала под ваши индивидуальные запросы.
Что включает в себя оценка персонала?
Мы предлагаем готовые решения: анализ функций специалистов, разработку стандартов и методов оценки, подготовку рекомендательной отчетной документации.
Стоимость услуги рассчитывается индивидуально.
Будем рады сотрудничеству!
Контактные телефоны:
(4722) 23-09-43, 1-3-5-7